由区人力资源和社会保障局组织进入到指定医院进行体检，体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。凡不符合体检标准或因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予聘用。因体检不合格或因个人原因不能参加全部规定科目体检出现的职位缺额，按考试总成绩排名顺序依次递补，如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

1、年龄35岁以下，身体健康；

六、注意事项

（一）报名时间

（2）普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；

（八）投行产品主管（1名）

体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

（四）高级公司客户经理（若干）

3.笔试组织。笔试的组织工作由招聘工作领导小组办公室负责。试题和考务人员将委托异地权威机构负责。

3、18周岁以上（2000年5月1日以前出生），30周岁以下（1988年5月1日以后出生）；