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河北机关事业单位最新招聘!有编制、有补贴……抓紧报名!(9)

时间:2020-10-01 03:38来源:http://www.shop80.cn 作者:今日新开网页传奇 点击:
2、组织面向社会考生报名、面试( 2018年5月8日至2018年5月9日 )。采取现场报名及面试方式进行,地点设在中医院三楼会议室。报名时须携带本人身份证、毕业证(包括原始学历和在职学历)原件及复印件,近期免冠正面
  

2、组织面向社会考生报名、面试(2018年5月8日至2018年5月9日)。采取现场报名及面试方式进行,地点设在中医院三楼会议室。报名时须携带本人身份证、毕业证(包括原始学历和在职学历)原件及复印件,近期免冠正面彩色小二寸照片3张,政治面貌为中共党员的携带党关系证明。有工作经历的须携带工作简历和工作证明(对有本院工作经历的,须携带工资支领表复印件和工作证明);具备专业技术资格、执业资格的须携带证书的原件及复印件;有丰南区域内“三支一扶”、大学生村医工作经历的,须携带相关证书或协议的原件及复印件;2018年应届毕业生获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的提供证书原件及复印件。按要求填写《唐山市丰南区中医医院公开招聘专业技术人员报名登记表》,每名人员只能定向选报一个职位。

1.笔试

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3、签订正式合同后上工伤险,工作满一年后上五险。

3、考察:镇政府建档立卡生态护林员选聘协调领导小组人员组织行政村村两委组成考察小组,采取谈话、查阅资料、实地走访等方式对申报人员进行考察。

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坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

(七)聘用

2018年5月17日上午8:30至11:30,下午14:00至17:00到开发区开发区人力资源市场102室凭本人身份证领取准考证和《考生须知》(地址:秦皇岛开发区腾飞路8号)。

(1)依据应试人员笔试成绩,按聘用岗位人数1:2的比例从高分到低分确定面试人选,末位出现并列时均进入面试。

六、政策咨询

○中央司法警官学院2018年人才招聘公告

(3)综合工资:3000+,上不封顶

4.行政文员岗位条件

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2. 岗位说明:

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1. 招聘人数:300人

体能测试满分100分,其中男性测试内容为100米、1000米、立定跳远、引体向上,女性测试内容为100米、800米、立定跳远、仰卧起坐。

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(1)报名时提交本人有效二代身份证、毕业证、学位证、执业证(资格证)等有关材料复印件,教育部学历证书电子注册备案表及工作经历证明。

6、聘用:公示期满后,对没有问题或者反应问题不影响聘用的,报上级有关部门审定。在拟签订协议人员自愿的原则下,自身办理人身意外伤害保险手续,与镇政府签订管护劳务协议,报区林业局备案。

(一)发布公告

(1)负责招聘网站的维护,应聘者的邀约,网站搜索合适简历邀约等工作;

1.具有中华人民共和国国籍;

(一)应聘人员应具备的基本条件:

(一)开发区国有资产经营有限公司

2、在职教师需具备小学二级教师以上职称,35周以下,教育教学成绩特别优异者条件适当放宽;

财务主管岗位职责:

(2) 面试的顺序通过现场抽签决定。面试时评委当场为应聘人员打分,由面试考场核分员当场核分,分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩,面试结束后当场公布面试成绩;

(1)社保:五险

主要工作地点为唐山市丰润区、滦南两个县区。

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招聘速览

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(1)大专及以上学历,23-30岁;

4、品行端庄,身心健康,热爱教育事业,有责任心,有奉献精神。

(1)具有大专及以上学历,医学或药学相关专业;

(1)笔试时间和地点以《准考证》规定为准;

2.本方案由双滦区公开招聘领导小组负责解释,未尽事宜由双滦区公开招聘领导小组研究决定。

园林景观管理人员岗位职责:

3、工作经历赋分审核及公示(2018年5月11日至2018年5月13日)。对截至2017年4月26日仍在本院工作的,且报考专业为现从事专业的人员以下情况予以加分:工作一年加1分(以本院出具的工作证明和工资支领表为准,半年及以上不足一年的加0.5分,半年以下不加分),最多加10分;获得院级及以上优秀护士、先进工作者荣誉的,每项次加1分,最多加5分;参加县区级及以上技能比赛,获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分,最多加10分,同一赛事不重复加分。以上三项累计加分不超过10分,加分算入总成绩。赋分的审核由招聘领导小组负责。公示期为3天,公示地点区中医医院门诊大厅。

3、受聘人员如在合同期内辞职,需交纳违约金5000元。

4、要求报名专业与所学专业对应。

(4) 面试时间和面试地点以公告为准;

7、生态护林员的主要管护任务及薪酬。生态护林员对责任区域森林资源进行巡护,保护森林资源。生态护林员的劳务工资主要来源于中央拨付的专项资金,按每人每年不低于3500元的标准,经银行卡发放。

4. 薪资待遇

(十六)人力资源主管(1名)

一、小学部招聘岗位

(三)不得应聘人员

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