由於單位附近房租高，為了節省租金，吳迪在通州區和同學合租了一套兩居室。盡管如此，他每月分攤的房租也要1500元，每月水電費、上網費加起來還要近300元。此外，每月的交通費、電話費各100元，餐費1000多元。“單是衣食住行這些基本的花銷，就幾乎用掉了我全部的工資。如果再碰到朋友結婚這些急用錢的事情，必須再向父母求援，徹底變回‘啃老族’了。”吳迪說。

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7月份，武漢迎來酷暑，白芳踏上了求職之路。網上投簡歷、筆試、面試……試過幾家公司，最終卻一個錄用通知都沒有拿到。這時，白芳開始反思，是不是自己的期望薪金定高了？接下來的幾次面試，她試著把自己的期望月薪說得低一點，果然就拿到了幾家公司的錄用通知。

中國就業促進協會執行副會長陳宇認為，雖然中國經濟增長迅速，但大學畢業生的工資仍遲滯不前。其原因在於工作所需職業技能與畢業生在校學習知識不大匹配，暫時還無法為公司創造更高的價值，因此拿不到高的工資。

“不同行業之間收入有一定差距可以理解，但差距不該太大，才會讓人覺得更公平。”張雨說。

張雨是江蘇南京一所高校的應屆畢業生，畢業后到一家民營公司負責市場運營方面的工作。前幾天的一場聚會上，同班同學拿出自己的工資晒了一下，讓他的心裡有了不少落差。“都是剛畢業的學生，在國有企業的同學收入就高，到民營企業的同學收入就低，心裡很不爽。”

（尚文）

專家建議，對於應屆大學畢業生來說，擇業時不必拘泥於與自身專業對口的工作，要放開眼界，拓寬就業范圍，大膽申請非本專業的工作。對於即將面臨專業選擇步入大學校園的學子來說，將來要主動拓展知識面，增加對職業的認知，課外活動及實習經驗的積累會讓自己未來擇業時掌握更多主動權。

工作5年后大部分崗位月薪提升

期待不同行業之間更公平

《 人民日報 》（ 2014年09月05日 18 版）